Metas Velar por el ajuste y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integral a fin de dar cumplimiento a los requerimientos exigidos por la normatividad vigente. Propender por que las Auditorías que realice y lidere la Oficina de Control Interno contribuyan con el mejoramiento de la entidad en todos sus ámbitos. Mantener el posicionamiento obtenido por la Secretaría de Control Interno a partir de su análisis independiente y responsable en el cumplimiento de la función legal y las solicitudes que realice el Alcalde Municipal. Roles 1. Valoración del Riesgo 2. Acompañamiento y Asesoría. 3. Evaluación y Seguimiento. 4. Fomento de la Cultura del Autocontro. 5. Relación con Entes Externos.

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