Comité Municipal de Discapacidad COMITÉ  MUNICIPAL  DE  DISCAPACIDAD  DE  ENVIGADO   OBJETIVOS Promover la deliberación, construcción y seguimiento de las políticas municipales de discapacidad, según corresponda. Construir el Plan Municipal de Discapacidad, el cual deberá ir articulado con el Plan de Desarrollo Territorial correspondiente, definiendo claramente, entre otras, las líneas de política, objetivos, actividades, estrategias, metas, indicadores de cumplimento y recursos. Concertar las políticas de discapacidad emanadas del CMD en el respectivo Consejo Territorial de Política Social. Articular sus acciones con otros comités y consejos del orden municipal o local, tales como el Consejo Municipal de Política Social, el comité de desplazamiento, de atención a la primera infancia, de atención al adulto mayor, entre otros. Solicitar asesoría al Comité Departamental de Discapacidad (CDD). Promover la conformación y fortalecimiento de las organizaciones sin ánimo de lucro de personas con discapacidad y su participación en procesos de deliberación, construcción y seguimiento de políticas de discapacidad de su territorio. Asistir, por medio de un representante del CMD, a las reuniones a las que convoque el CDD correspondiente, para socializar la política pública de discapacidad de su territorio y coordinar y articular acciones en red que fortalezcan los comités de discapacidad. ACUERDO N- 002 DE ENERO 23 DE 2013 Por medio del cual se crea el Comité Municipal de Discapacidad de Envigado y se deroga el acuerdo N- 020 de Junio 24 de 2003. DECRETO N- 185 DE JUNIO 6 DE 2014 Por medio del cual se reglamenta la elección y el nombramiento de los miembros del Comité Municipal de Envigado.   MIEMBROS CMD N NOMBRE REPRESENTA A TELEFONO CORREO ELECTRONICO 1 Dra. Sara Cristina Cuervo Jiménez Alcaldesa Ext 4018 sara.cuervo@envigado.gov.co   2 Andres Felipe Villegas Gallon Secretaria de Movilidad - Director de Seguridad vial Ext 4651 andres.villegas@envigado.gov.co 3 Dr. Juan Jose Uribe Montoya Secretario de Salud Ext 4041 juan.uribe@envigado.gov.co 4 Dr. Babington Leandro Quiceno Cañas Secretario de Educacion para la Cultura Ext 4127-4128 leandro.quiceno@envigado.gov.co   5 Dr. Esteban Salazar Ramirez Departamento Administrativo de Planeación Ext 4027 esteban.salazar@envigado.gov.co 6 Dra. Andrea Hernández Secretaria de Bienestar Social y Comunitario Ext 4511 andrea.hernandez@envigado.gov.co   7 Nancy Janet Acuña Chisco Asociación de Víctimas por el conflicto Armado Colombiano de Envigado 3115143152-3194901948 nancyuis@hotmail.com   8 Marta Iris Sánchez Palacio Comunidades Afrocolombiana y palenquera 3342276 catalina-1995_@hotmail.com 9 Marta Cecilia Velasquez de Gomez Comunidad Kumpania Rom 2709735 - 3105716139 kumpanaenvigado@hotmail.com 10 Rubén Dario Acevedo Colorado Personas con discapacidad visual 5973105 - 3105150601 rubioacevedoruben@gmail.com 11 Sebastián Arenas Sánchez Personas con discapacidad Auditiva 3004136640 sebasarenas7@gmail.com 12 William de Jesús Villada Villada Personas con discapacidad física 3861913 - 3148430198 williamv1365@gmail.com 13 Luz Amparo Lopez Salazar Personas con discapacidad cognitiva 3330842 - 3156613753 luzamparo.lopez@hotmail.com 14 ALFIME, Centro de Vida Independiente Representante Personas Jurídicas 3310541 - 312725661 direccion@alfime.org alfimecomunicaciones@hotmail.com INVITADOS PERMANENTES CMD N NOMBRE REPRESENTA A TELEFONO CORREO ELECTRONICO 1 Dr. Sergio Rios Ospina Secretario Obras Publicas Ext 4064 Sergio.rios@envigado.gov.co 2 Dra. Paula Andrea Taborda Secretaria Desarrollo Economico Ext 4687 Paula.taborda@envigado.gov.co 3 Dora Serna Dllo Economico Ext 4284 Dora.serna@envigado.gov.co 4 Maritza Gonzalez Bolivar PcD Cognitiva 2703566 - 3045278523 bolivarm27@hotmail.com Documentos Acuerdo 026 23 de septiembre 2015   Festival Envigado Incluyente 2019 Atención Integral para las Personas con Discapacidad   OBJETIVO El programa de Atención Integral para las Personas con Discapacidad del Municipio de Envigado busca mejorar la calidad de vida de la población generando espacios de participación con el objetivo de llegar a una inclusión social efectiva en su ciclo vital.   SERVICIOS: - Estimulación Temprana: Apoyar a la familia en la construcción del vínculo afectivo y en la aceptación del hijo(a) con necesidades especiales. Desarrollar habilidades de independencia, sociales, conceptuales y prácticas que los preparen para el ingreso al preescolar. Dirigido a Personas en situación de discapacidad entre los 0 y los 5 años de edad. - Plan Tutelar: Desarrollar planes de intervención en el eje educativo, habilitación o rehabilitación, acordes a las principales necesidades de los niños(as) y jóvenes en situación de discapacidad, que contribuyan adquirir competencias, calidad de vida y a la inclusión social. Con apoyos profesionales y tecnológicos especializados. Dirigido a Personas en situación de discapacidad entre los 6 y los 25 años de edad. - Programa de preparación ocupacional y formación para la inclusión laboral: Formar en competencias básicas, laborales y ciudadanas, que posibilite participar en la vida laboral y mantenerse en él. Desarrollando autonomía, autoestiman y permitiendo el desarrollo de un rol social en un enfoque de inclusión. Dirigido a Personas en situación de discapacidad entre los 14 y los 30 años de edad. - Atención a niños(as), adolescentes y/o jóvenes en situación de discapacidad de la zona rural: Desarrollar un programa de acompañamiento con acciones de educación, habilitación, rehabilitación   para  niños, niñas, adolescentes de la zona rural -12 y 13-, que presentan  mayores barreras para el aprendizaje y/o discapacidad, para mejorar su desempeño, autonomía e inclusión social. Dirigido a Personas en situación de discapacidad entre los 5 y los 30 años de edad. - Jóvenes para la vida y el trabajo formados a través de las tics (tecnología, informática y comunicación): Desarrollar en los jóvenes competencias generales laborales y digitales que les permita dar respuesta a las demandas del entorno laboral, a través de la medicación de la tecnología y los recursos de la web 2.0. Y fortalecer habilidades socioemocionales, competencias comunicativas, ciudadanas que mejoren el perfil de desempeño en un puesto de trabajo. Dirigido a Personas en situación de discapacidad entre los 11 y los 30 años de edad. - Programa de investigación y desarrollo de tecnología de apoyo para niños(as) y jóvenes con discapacidad intelectual y/o motora: Diseñar y construir tecnología de apoyo, que cumplan con los principios del diseño para todos, que contribuya a la autonomía, la movilidad, comunicación, acceso a la información y a la vida diaria de los niños(as) y jóvenes con discapacidad intelectual y/o motora del Municipio de Envigado. Dirigido a Personas en situación de discapacidad entre los 0 y los 70 años de edad.   - Centro de vida independiente dirigido a personas con discapacidad física, sensorial y cognitiva adultas: Procesos de atención y rehabilitación de personas en situación de discapacidad física a través de actividades deportivas adaptadas,  que generen impacto directo sobre las problemáticas y situaciones particulares que les afecten. Dirigido a personas en situación de discapacidad entre los 25 y 70 años de edad. - Programa de capacitación en modalidades como artes escénicas, plásticas y música, dirigido a personas con discapacidad: Desarrolla en forma temporal talleres artísticos, en modalidades como artes escénicas, plásticas y musicales, dirigido a personas en situación de discapacidad, contribuyendo a la promoción del talento de este grupo poblacional, en los procesos de inclusión social con un enfoque diferencial. Dirigido a personas con discapacidad entre los 13 y los 70 años de edad.     - Programa de actividad física dirigida a población en situación de discapacidad a través de prácticas deportivas y actividades lúdicas adaptadas: Brindar servicios de atención diferencial en el área deportiva y con las adaptaciones necesarias teniendo en cuenta la condición de discapacidad, respondiendo así a las particularidades de los beneficiarios. Dirigido a Personas en situación de discapacidad entre los 13 y los 70 años de edad. - Atención integral a personas con discapacidad visual: Brindar servicios de atención diferencial en áreas Tiflológicas y tiflotecnologicas con las adaptaciones necesarias teniendo en cuenta la condición de discapacidad, respondiendo así a las particularidades de los beneficiarios. Dirigido a Personas en situación de discapacidad entre los 15 y los 70 años de edad. - Estrategia de inclusión laboral para personas con discapacidad, familias y cuidadores: Pretende favorecer alternativas de empleo para la población partiendo del perfilamiento de sus habilidades y competencias, orientándolas hacia la vinculación laboral en empresas que han sido preparadas para ello.       - Programa de capacitación en lengua de señas colombiana: Capacitación en Lengua de Señas Colombiana con el objetivo de ofrecer herramientas que minimicen las diferentes dificultades comunicativas entre personas oyentes y personas Sordas, garantizando la inclusión social de las personas con discapacidad y el acceso a la información. 

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